- สรุปรายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลรอบ 12 เดือน (ตุลาคม 2564 - กันยายน 2565)ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
- แบบสรุปรายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล 64
- บันทึกสรุปรายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล 64
237 total views, 1 views today
- หน้าหลัก
- เกี่ยวกับ ศอ.บต.
- ประวัติความเป็นมา
- วิสัยทัศน์ / พันธกิจ
- ผู้บริหาร
- ทำเนียบผู้บริหาร ศอ.บต.
- ผู้บริหารเทคโนโลยีสารสนเทศระดับสูงระดับกระทรวง (MCIO)
- โครงสร้างหน่วยงาน
- เครื่องหมายราชการ
- หน่วยงานภายใน
- แผนปฏิบัติราชการของ ศอ.บต.
- คำสั่ง/ระเบียบ/ประกาศ
- กฎบัตรการตรวจสอบภายใน
- กรอบคุณธรรมการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน
- แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)
- องค์ความรู้
- ข้อมูลการดำเนินการ
- การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
- เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- รายงานผลการตามนโยบาย NO GIFT POLICY ปี 2566
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
- มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
- มาตรการ และกลไกในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การดำเนินการจัดการความเสี่ยงการทุจริต
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรอบ 6 เดือน
- แผนงานหรือโครงการ
- การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานการใช้จ่ายงบประมาณ
- สรุปผลการดำเนินงาน
- ผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
- บริการ