Select Page

เมื่อวันที่ 21 มีนาคม 2566 ณ ห้องประชุมประสงค์ สุ่นศิริ อาคาร 20 ชั้น 3 ทำเนียบรัฐบาล กรุงเทพมหานคร ศูนย์อำนวยการบริหารจังหวัดชายแดนภาคใต้ (ศอ.บต.) สถาบันพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐฝ่ายพลเรือนจังหวัดชายแดนภาคใต้ (สพจ.) นำโดยนายศรัทธา คชพลายุกต์ รองเลขาธิการ ศอ.บต./ในฐานะรองประธานคณะอนุกรรมการฯ เป็นประธานการประชุม โดยมีนายประเวศ หมีดเส็น ผู้อำนวยการ สพจ./อนุกรรมการและเลขานุการ และเจ้าหน้าที่ ศอ.บต. เข้าร่วม

สำหรับการประชุมคณะอนุกรรมการด้านการบริหารจัดการและพัฒนาเจ้าหน้าที่ ของรัฐฝ่ายพลเรือนจังหวัดชายแดนภาคใต้ ครั้งที่ 2/2566 ร่วมกับคณะอนุกรรมการฯ จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องประกอบด้วย ผู้แทนสำนักงาน ก.พ./สำนักงาน ก.พ.ร./สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย/สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง/สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข/สำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์/สำนักงานสภาความมั่นคงแห่งชาติ/สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ/สำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม/สำนักนายกรัฐมนตรี/กรมบัญชีกลาง และสำนักงานตำรวจแห่งชาติ โดยมีเรื่องเพื่อพิจารณา 2 เรื่อง ดังนี้ 1. ด้านการบริหารจัดการและพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐฝ่ายพลเรือนจังหวัดชายแดนภาคใต้ ซึ่งคณะอนุกรรมการมีมติเห็นชอบตามที่ฝ่ายเลขาฯ เสนอดังนี้ 1.1 กำหนดหลักเกณฑ์เจ้าหน้าที่ของรัฐที่มาปฏิบัติงานในพื้นที่ (ทั้งบรรจุใหม่และย้ายมาปฏิบัติงาน) โดยให้เจ้าหน้าที่ของรัฐที่มาปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้เรียน E-Learning ของ ศอ.บต. 6 ชุดความรู้เพิ่มเติม เพื่อให้การปฏิบัติงานในพื้นที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น และการจัดหางบประมาณเพิ่มเติมเพื่อใช้ในการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่บรรจุใหม่ โดย ศอ.บต. จะเป็นหน่วยงานในการจัดทำคำของบประมาณจากสำนักงบประมาณสำหรับการบริหารจัดการและพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐจังหวัดชายแดนภาคใต้ทั้งระบบ Onsite และ Online ต่อไป 1.2 กำหนดคุณลักษณะอันพึงประสงค์ของเจ้าหน้าที่ของรัฐจังหวัดชายแดนภาคใต้ โดยขอให้ทุกหน่วยงานมีหนังสือกำชับทุกหน่วยราชการในสังกัดให้น้อมนำหลักรัฐประศาสโนบายของรัชกาลที่ 6 มาปฏิบัติในการกำหนดคุณลักษณะอันพึงประสงค์ของเจ้าหน้าที่ของรัฐ และถือปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมที่มีอยู่แล้วอย่างสม่ำเสมอและวิเคราะห์เพื่อหาส่วนขาด ถ้ามีส่วนขาดให้จัดระบบอบรมเสริมให้เจ้าหน้าที่ของรัฐมีคุณลักษณะอันพึงประสงค์ที่ต้องการอยู่เสมอ 1.3 การบริหารจัดการสารสนเทศเจ้าหน้าที่ของรัฐที่มาปฏิบัติงานและย้ายออกจากพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ โดย ศอ.บต. จะประสานองค์กรกลางบริหารงานบุคคล 4 หน่วยงาน (สำนักงาน ก.พ./กระทรวงศึกษาธิการ/สำนักงานตำรวจแห่งชาติ/กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น) เพื่อรวบรวมและจัดทำฐานข้อมูลส่วนบุคคลเจ้าหน้าที่ของรัฐจังหวัดชายแดนภาคใต้ โดยส่งข้อมูลให้ ศอ.บต. ในเดือนพฤษภาคมของทุกปี 2. ด้านการสร้างขวัญกำลังใจ ในประเด็นการบรรจุทายาท คณะอนุกรรมการฯ มีมติดังนี้ 1) ขอให้องค์กรกลางบริหารงานบุคคล 4 หน่วยงานส่งข้อมูลการบรรจุทายาทในภาพรวมให้ ศอ.บต. ในเดือนสิงหาคมของทุกปี เพื่อใช้ประกอบการเสนอแนวทางในการแก้ปัญหา และ 2) มอบหมายให้ฝ่ายเลขานุการฯ จัดทำข้อเชิงลึกเกี่ยวกับสาเหตุของการบรรจุทายาทน้อยลง เช่น ความสมัครใจ หรือข้อมูลสถิติในเชิงเปรียบเทียบกับอัตราว่างในแต่ละปี เพื่อนำเสนอเข้าที่ประชุมคณะอนุกรรมการฯ ในวาระโอกาสต่อไป

 196 total views,  1 views today